Blog

✅À partir de 2027, le cumul emploi‑retraite sera beaucoup plus encadré, avec trois grandes tranches d’âge (avant 64 ans, entre 64 et 67 ans, après 67 ans) et un seuil clé de 7 000 € de revenus d’activité par an.  🍀Qui est concerné par la réforme 2027 ? 🍀Les nouvelles règles s’appliqueront aux personnes qui liquideront leur pension de base à compter du 1er janvier 2027. ☝️Les retraités déjà partis avant le 31/12/2026 conserveront le régime actuel de cumul, plus favorable.☝️

🍀Si vous êtes en pension d’invalidité (cat. 1, 2 ou 3), votre pension bascule en retraite pour inaptitude à partir de l’âge légal (62 ans en 2026). Cee passage donne droit à une retraite de base à taux plein (50% du salaire annuel moyen) sans tenir compte du nombre de trimestres. 🍀Ce qui est automatique et ce qui ne l’est pas : La CPAM arrête la pension d’invalidité à l’âge légal et vous informe que vous allez passer à la retraite pour inaptitude. 🍀En revanche, vous devez

☝️Les syndicats prêts à saisir la justice Selon plusieurs sources récentes, les organisations syndicales (CFDT, CGT, FO, CFE‑CGC, CFTC) envisagent de porter l’affaire devant le tribunal pour obtenir une revalorisation des pensions complémentaires gelées. ☝️Le gel a été décidé faute d’accord lors de la réunion du 17 octobre 2025. ☝️Les syndicats estiment que le patronat bloque illégalement la revalorisation prévue par les règles internes du régime. Une action judiciaire pourra

🍀La proposition de loi n° 1790 relative à l’extension du droit à la pension de réversion aux couples liés par un PACS a été déposée à l’Assemblée nationale le 16 septembre 2025. Ce texte était prévu pour une mise en vigueur en 2026. 🍀Mais aucun projet de loi complet sur la réversion n’a été inscrit à l’ordre du jour pour débat général à Assemblée nationale ni voté par le Sénat à fin février Dont rien n'a bougé à ce jour, pourtant on parlait de mise en vigueur en 2026, cela

Prive : assurance retraite sous conditions de revenus Agirc-Arrco → logique d’assurance (plus automatique) Public → droit statutaire plus protecteur  C’est cette différence qui rend l’harmonisation compliquée

☝️Beaucoup de mamans me demandent si elles peuvent partir en carrière longue. Sachez que selon votre situation — nombre d’enfants, interruptions de travail, trimestres validés — il peut parfois être plus intéressant de partir en retraite “normale”. Prenez le temps de comparer, car chaque parcours est unique. » ☝️A toutes fins utiles je republie le tableau avec des infos sur le sujet

🍀PRINCIPES :    🌸Jusqu’à huit trimestres peuvent être accordés par enfant : quatre au titre de la maternité (réservés à la mère ou à l’adoption) et quatre au titre de l’éducation, pouvant être répartis entre les deux parents sur demande. • Par défaut, les trimestres d’éducation sont attribués à la mère. • Depuis la réforme de 2023 : deux trimestres « éducation » sont obligatoirement réservés à la mère, et le père peut obtenir au maximum deux trimestres par enfant, en effec

Pour les carrières longues, il est essentiel de distinguer : les trimestres cotisés (acquis via des cotisations sur un revenu d'activité), des trimestres acquis (validés, incluant cotisés + assimilés). Cette distinction détermine l'éligibilité au départ anticipé Pour les carrières longues on tient compte d'un certain nombre de trimestres réputés cotisés voir détail . -

🍀 C’est la possibilité de racheter des périodes non cotisées (années d’études, années incomplètes…) pour améliorer sa pension ou partir plus tôt. 🍀Pour quoi faire : Réduire ou supprimer la décote. Atteindre plus vite le taux plein Sécuriser une meilleure pension, Gagner en flexibilité sue l'âge de départ. 🍀 Acheter des trimestres, c’est transformer des “trous” dans sa carrière en droits retraite concrets. Un investissement aujourd’hui, un vrai confort demain. Quelques exem

☝️ARRI7RES LONGUES : Avant toute demande, il faut t’assurer que toutes tes périodes de travail sont bien enregistrées. avant toute demande, il faut t’assurer que toutes tes périodes de travail sont bien enregistrées.  ☝️Contrôler les trimestres validés  Vérifier les années manquantes  Vérifier les périodes de chômage, maladie, maternité, service militaire  S’assurer que les salaires reportés sont corrects  Si quelque chose manque, il faut demander une correction de carrière a

Je vous partage un schéma sur une demande de retraite opérationnelle, qui doit aider a suivre toutes les étapes afin, de maximiser le temps de traitement du dossier qui est actuellement très long..

🧑‍🎓Retraite de réversion 2026 devait rentrer en vigueur en début d'année 2026. Suite au retard de l'assemblée national avec le budget 2026 le texte n'a pas encore été examiné par le parlement. 🧑‍🎓Certaines personnes en couple mais non mariés attendent la mise en vigueur de ce texte qui va réduire les inégalités entre les couples mariés et les autres en Pacs, concubinage etc

Les principales situations donnant droit à des trimestres gratuits : {{pause=500}} - Maternité / Paternité, - Maladie, accident du travail, invalidité, - Formation professionnelle - Chômage, -Service militaire - -Enfant handicapé. 2 - Rappel : différence entre trimestres cotisés, validés et assimilé Cotisés : - obtenus grâce au travail et aux cotisations. - Validés : incluent les cotisés + assimilés. Assimilés : trimestres gratuits liés à des situations particulières (malad

✍️Pour anticiper la réforme de la pension de réversion ✍️ 🍀(Enormément de COUPLES dans cette situation ) (si elle est adoptée), les couples en concubinage peuvent dès maintenant organiser leurs justificatifs pour prouver une durée de vie commune minimale (souvent évoquée entre 2 et 5 ans dans les propositions). ✍️Comment Faire ? 🍀Déclarez votre vie commune officiellement : passez en Pacs (enregistrement gratuit en mairie ou tribunal) dès maintenant, car il sera probablemen

🍀 La réforme structurelle de la pension de réversion n’a pas encore été votée ni arrêtée à ce jour ; il n’existe donc aucune date officielle d’adoption au Parlement Les propositions de réforme (projet de loi déposé à l’Assemblée en septembre 2025, travaux du COR) prévoient d’ouvrir la réversion aux Pacsés et concubins, mais sous conditions à préciser, comme une durée minimale de vie commune. ☝️Conditions envisagées : 🍀Pour un Pacs : Convention de Pacs et/ou attestation d’en

AVPF ET L' AVA UNE VRAIE RETRAITE ✍️ L'Assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF) et des aidants (AVA) permet une affiliation gratuite à la retraite de base pour valider des trimestres sans activité professionnelle salariée. Ces dispositifs sont gérés par la CAF ou la MSA et créent de vrais droits à pension. Les conditions précises varient selon la situation familiale ou d'aidant. ✍️Les deux valident des trimestres "cotisés" pour la retraite de base seulement, alimenta

🍀Principe Il s’adresse aux assurés ayant débuté leur activité professionnelle très jeunes (avant 16, 18, 20 ou 21 ans selon les cas). Il permet un départ anticipé par rapport à l’âge légal (aujourd’hui relevé à plus de 62 ans dans la plupart des régimes), à condition d’avoir validé un certain nombre de trimestres « cotisés ou réputés cotisés ». 🍀Conditions principales Avoir validé un nombre déterminé de trimestres avant un âge clé (par exemple 4 ou 5 trimestres avant la

🍀Portent moins sur un « âge légal » que sur le niveau des pensions, la fiscalité et quelques ajustements techniques, plutôt dans un sens restrictif pour le pouvoir d’achat des retraités.  🍀plusieurs mesures restent encore conditionnées à des décrets d’application ou à d’éventuels recours, donc il faut suivre l’actualité juridique au fil de l'année 2026.  🍀Mise en place d’une « année blanche » ou gel quasi total des pensions de base en 2026 dans le cadre du plan Bayrou, via