RETRAITE : DECOTE SURCOTE

🍀1. La DÉCOTE : partir avec une pension diminuée

La décote intervient lorsque l'assuré part avant l'âge du taux plein automatique et qu'il lui manque des trimestres pour atteindre la durée d'assurance exigée.

Pour la retraite de base, le taux plein est de 50 %. La décote réduit ce taux.

Depuis les règles applicables en 2026, chaque trimestre manquant entraîne une minoration de 1,25 % du taux de 50 %, soit une diminution de 0,625 point de taux par trimestre manquant

🍀2. Exemple concret de DÉCOTE

Imaginons une personne qui doit avoir 172 trimestres pour le taux plein.

Elle part avec 164 trimestres.

 Il lui manque 8 trimestres.

Décote :

8 × 1,25 % = 10 %

Le taux de retraite passe donc de :

50 % → 45 %

🍀La décote ne signifie donc pas que la pension est diminuée directement de 10 % à toutes les étapes : c'est d'abord le taux de calcul de la retraite de base qui passe de 50 % à 45 %.

La règle est :

1 trimestre manquant = –0,625 point sur le taux

Donc :

8 × 0,625 = 5 points

Puis :

50 % – 5 points = 45 %

🍀L’Assurance retraite confirme cette formule : 0,625 % × nombre de trimestres manquants, puis 50 % – taux de minoration.

 EXEMPLE

 IL MANQUE  DÉCOTE  TAUX FINAL

1 trimestre – 0,625 point 49,375 %

4 trimestres – 2,500 points 47,500 %

8 trimestres – 5,000 points 45,000 %

10 trimestres – 6,250 points 43,750 %

20 trimestres – 12,500 points 37,500 %