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POUR LES CARRIERES LONGUES

  • 19 févr.
  • 1 min de lecture

Pour les carrières longues, il est essentiel de distinguer :


  • les trimestres cotisés (acquis via des cotisations sur un revenu d'activité),


  • des trimestres acquis (validés, incluant cotisés + assimilés). Cette distinction détermine l'éligibilité au départ anticipé

    Pour les carrières longues on tient compte d'un certain nombre de

    trimestres réputés cotisés voir détail .


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